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2020/12/22
深无极4系统企业高管市场化选聘公告

一、公司简介

无极4娱乐(简称“深无极4”)作为深圳市属唯一的世界500强企业和国有资本投资公司,始终坚持“服务大局、服务城市、服务产业、服务民生”功能定位,聚焦科技创新和产业培育,着力打造“科技金融、科技园区、科技产业”三大产业集群,构建“科技创新资源导入+科技园区+科技金融+上市公司+科技产业集群”五位一体商业模式,搭建了以科技金融为阳光雨露”,以科技园区为“土壤”,以科技产业为“种子、幼苗和树木”的全生命周期产业生态体系,助力深圳完善“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融+人才支撑”的全过程创新生态链。公司注册资本280亿元,总资产7967亿元,全资、控股并表企业39家(其中上市公司11家),全系统员工5万余人,在助力深圳城市发展和服务粤港澳大湾区建设中发挥着重要作用。

深无极4所属五洲宾馆、迎宾馆、银湖中心等宾馆酒店企业,在履行好全市政务外事接待任务的基础上,着力拓展高端商务酒店运营及会务服务,提供会议、宴会、餐饮、住房等综合服务,接待了数百位国家元首、世界知名人士等重要贵宾,承担了众多具有国际影响力的重要会议,展示了接待服务的优势与能力,成为深圳市的接待名片,荣获了饭店服务质量金奖、深圳市知名品牌、深圳老字号等荣誉。

科技园区板块拥有城建集团、深物业集团、深圳湾科技、深港科创、深福保、深总院等18家企业,形成了从园区规划设计、投资开发到运营管理的完整产业链条。公司按照“政府引导、市场化运作”原则,成功开发运营了深圳湾科技生态园、深圳市软件产业基地等产业园区,建立了新一代园区开发运营标准体系。其中,深圳湾科技园区入驻创新型企业和机构超1000家,包含50家上市公司,年产值近2500亿元,成为国内知名的科技园区运营管理品牌。近两年,公司承接了深港科技创新合作区、深圳湾超级总部基地、深圳国际交流中心及深圳市体育中心升级改造等多个深圳市标志性重大项目建设任务;在东莞、保定等地拓展多个异地园区项目,促进区域协同发展;在越南海防建设运营中越经贸合作区,成为“一带一路”沿线国家标杆产业园区;在美国、比利时、日本、以色列等地设立海外科创中心,导流引入全球高端创新要素资源。目前,全系统共有园区51个,建成建筑面积近600万平方米,规划总建筑面积达3000万平方米,为科技产业发展提供肥沃“土壤”。

二、岗位信息

【深圳市五洲宾馆有限责任公司总经理】

(一)岗位职责

1.主持酒店集团经营管理工作,并向董事会报告。

2.拟订并组织实施酒店集团年度经营计划、年度预算计划及风控方案,并在授权范围内签订相关合同。

3.组织实施董事会决议,并落实上级产权部门部署的工作。

4.拟订酒店集团基本制度。

5.参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。

6.公司章程和董事会授予的其他职权。

(二)岗位基本条件

1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向。

2.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,依法经营,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

3.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。有良好的履职记录,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格,符合有关法律法规规定的资格要求。

(三)岗位资格条件

1.全日制大学本科及以上学历。

2.8年以上五星级酒店或政务接待酒店管理工作经历,其中担任高管须满3年。

3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力。

4.具有敏锐的市场感知及客户拓展能力。

5.年龄需在52周岁以下(时间计算到2020年12月31日),条件优秀者,年龄和任职年限可适当放宽。

【科技园区建设运营企业副总经理】

(一)岗位职责

1.落实经营班子工作部署,制定园区专业运营、创新运营的年度经营计划和预算方案,拟定分管业务的年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施,确保业务快速创新增长。

2.负责企业园区类业务的战略规划及实施工作。

3.负责企业产业园区招商、运营工作,对分管部门进行直接指导、管理,督促并推动创新业务的设计与实施工作,完成各项工作任务。

4.负责企业重大投资、融资、贷款担保等工作。

5.公司章程和董事会授予的其他职权。

(二)岗位基本条件

1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向。

2.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,依法经营,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

3.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。有良好的履职记录,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格,符合有关法律法规规定的资格要求。

(三)岗位资格条件

1.全日制大学本科及以上学历。

2.累计10年以上相关企业、单位的专业工作经历,担任境内外同层次大型园区企业高管,或中层正职2年以上任职经历;或知名投资类企业同等职位(科技产业投资方向);或知名产业研究类、咨询类机构同等职位(科技园区运营管理方向);或具有丰富产业经验的政府产业发展部门同等职位。

3.具备专业化、国际化的科技园区招商、投融资、运营管理能力;或具备较强的科技园区创新运营、创新投资业务开发及实施能力;或具备国际化的高端产业资源获取及产业体系构建能力。

4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力。

5.具有敏锐的市场感知及较强的市场拓展能力。

6.年龄需在48周岁以下(时间计算到2020年12月31日),条件优秀者,年龄和任职年限可适当放宽。

三、选聘程序

选聘工作按照下列程序进行:

(一)报名

1.报名时间:2020年12月23日-2020年12月31日。

2.报名方式:采取网上报名方式。

3.报名资料:

1)《深无极4娱乐系统企业高管市场化选聘报名表》(见附件1),填写后请保存为独立的Word文件(文件命名方式:姓名-报名表-应聘岗位);

2)身份证扫描件或照片;

3)学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件;

4)近期小2寸蓝色渐变背景证件照(电子版)。

请将以上报名资料整理为压缩包文件(压缩包命名方式:姓名-应聘岗位),须在报名规定时间内在指定报名入口填报,每人限报一个职位。

(二)资格审查

根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合职位要求,将在报名截止日起5个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加素质测评,未通过者不再另行通知。

(三)选聘程序

线上报名—资格审查—素质测评—面谈—背景调查—确定拟聘任人选—体检—研究审定-任前公示—聘任

四、薪酬及管理

对标市场薪酬水平,提供具有市场竞争力的薪酬。岗位薪酬由基薪、绩效薪酬和法定福利待遇等构成。对聘任者实行契约化管理,聘用周期与董事会聘期保持一致,并实行一年的任职试用期。

五、相关说明

(一)应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,招聘企业有权取消其应聘资格。

(二)招聘企业工作人员应严格遵守工作纪律,对应聘者信息及提交的材料严格保密。

(三)对本次市场化选聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的,可提出申诉或投诉。监督专线:0755-83883808。

深无极4期待您的加入,携手共创美好未来

报名入口:

(因报名需上传压缩包文件,请复制此链接到电脑浏览器上进行报名。)

咨询联系人:

吴女士  0755-86561360   18123940823

张女士  0755-86561360   13827377451

徐女士  0755-83883881   13670106801  

报名邮箱zhangyun@qlmtalent.com


附件1:深无极4娱乐系统企业高管市场化选聘报名表.doc

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